En el Grupo Levapan adquirimos un compromiso compartido para asegurar la
calidad de vida de nuestros empleados, el buen funcionamiento de nuestra operación,
los negocios con integridad, el fortalecimiento de nuestra reputación, la
transmisión de confianza y transparencia a nuestros grupos de interés.
MISIÓN
Alimentación para el mundo
VISIÓN
Ser reconocida como una compañía
innovadora, eficiente, responsable e incluyente, que genera valor para sus
colaboradores, sus clientes, sus accionistas y la comunidad.
PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES DE LEVAPAN
Nuestra reputación es uno de los
activos más valiosos con los que contamos como compañía, es por esto que
continuaremos trabajando con principios y objetivos que marcan la pauta
esencial para lograr la transformación que nos hemos planteado como Grupo:
- · Construimos con el ejemplo Nos empoderamos genuinamente y tenemos la mente abierta hacia el cambio permanente. Buscamos el bien común por encima del individual. Mostramos coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos. Cumplimos nuestros compromisos, somos prudentes y le damos valor a la verdad y a la palabra.
- · Dejamos huella Generamos confianza en quienes nos rodean. Comprendemos y respetamos la diversidad. Buscamos nuevas maneras de hacer las cosas para generar valor
- · Amamos lo que hacemos Hacemos nuestro trabajo con calidad, a tiempo y de forma oportuna. Vamos más allá, ponemos la “milla extra” para exceder las expectativas de nuestro cliente interno y externo.
- · Aprendemos para crear algo nuevo todos los días Aceptamos nuestras fallas y aprendemos del error. Analizamos las causas de nuestras equivocaciones, reflexionamos y nos tomamos el tiempo necesario para encontrar la mejor solución y seguir adelante.
- · Trabajamos con conciencia social y ambiental Somos sensibles a las necesidades de otros y las entendemos como propias. Mostramos empatía y estamos dispuestos a conocer y a comprender otras realidades que suceden en nuestro entorno.
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